自从9月1号的新规定关于缴纳社保的问题在互联网上引起热搜之后,很多网友都进行了讨论,现在变成了公说公有理,婆说婆有理,仿佛陷入了罗生门。
这里面有一个关键问题,就是对于低收入人群缴纳社保之后,还是那句话,羊毛出在羊身上,很多企业的小老板肯定会转移支付的成本,也有一些网友在互联网上感慨,自己已经接到了通知,下个月开始缴纳社保,本来一个月能领5500。
按照这样的情况,之后每个月只能到手3000多块钱,直接少了2000块,这让很多网友感到非常的无奈。
除此之外,我也看到有网友发布了这样一篇文章。
该网友强调,全民缴社保只是第一步,第二步才是众筹戏,未来肯定会全面落实劳动法。
该网友说,自己公司所有的员工加上老板,一共不到四十个人。普遍工资算清楚之后,加上补贴加班费到手也就7000~8000块钱左右,年终奖2万块钱左右。
如果算上满勤的话,一年可以拿到10万块钱的工资。
而大多数人是不可能做到全年满勤的,如果全面实行劳动法之后8小时还有双休,不超过每周44个小时,问题就来了,公司员工能拿到10万块,是无数的加班挣来的辛苦钱。
如果以后缴纳社保,然后再加上不许强制加班,还有双休,这10万块钱就会变成5万块钱了,再扣除一些三险一金。
到自己手里的钱就没有多少。
甚至该网友还强调这样一件事情,不久之后,很多地区肯定会出现最低工资的标准,2000多块钱绝对不是梦。
这不是没有可能的事情,如果大家仔细思考一下,无论是缴纳社保还是其他乱七八糟的费用,大家都清楚现在一些地区最低工资的标准究竟是多少,比如说上海的最低工资标准才是2000多块钱。
甚至有些地区还停留在1700多块钱,这些数据在很多媒体当中都能够查得到,所以说对于低收入人群,这确实不是一个好消息。
很多网友对于这个话题确实讨论的很多,医保、社保、农保究竟给普通人带来了什么?
看病的话异地还不能报销。
社保转移的话,还特别的麻烦。来的时候是打工人,走的时候是伤心人。
如果一家几口人同时交医保、社保、农保的话。一年下来估计要3万块钱左右,这对于一个普通家庭来说是一个非常巨大的支出。
同时,还有一些小老板吐槽自己店里有三四个员工,强制交社保的话,自己没有什么利润只能关门回家了,这个就会造成一些小企业倒闭,一些打工人要重新找工作,这是一个非常无奈的问题。
如果经济环境普遍上涨的趋势背景下,那么全民交社保,这是一个好的愿景,也是一个共同的愿景。
可问题是,现在的经济真的能够支撑全民都去缴纳社保吗?
对于一些小企业、很多打工人来说,他们反对的声音特别多,长痛不如短痛,看起来缴纳社保是一个好事情,可仔细算下来,真的对大多数人有利吗。
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